Rencontre avec Emeline Hahn, CEO chez Fizimed

Créée en 2017 à Strasbourg, la start-up médicale Fizimed développe des dispositifs innovants dédiés à la santé des femmes. L’entreprise, qui compte aujourd’hui plus de 400.000 utilisatrices dans une quinzaine de pays, poursuit son expansion internationale, particulièrement en Allemagne et aux États-Unis. Emeline Hahn, cofondatrice et dirigeante, a choisi l’Alsace pour y implanter et développer la start-up, convaincue par la richesse de l’écosystème strasbourgeois de santé et d’innovation.

Emeline Hahn est ingénieure de recherche de formation, avec une expertise en microbiologie et chimie analytique. Elle étoffe ensuite ses compétences à l’ESCP Business School avec un master spécialisé en management pharmaceutique et biotechnologies.

Après un début de carrière dans la R&D, elle se tourne vers le développement commercial de technologies biomédicales chez LGC Standards, avant de rejoindre Alsace BioValley en tant que cheffe de projet, où elle accompagne les entreprises innovantes du secteur santé.

En 2017, elle cofonde Fizimed à Strasbourg, entreprise spécialisée dans les dispositifs médicaux dédiés à la santé des femmes, qu’elle dirige depuis avec une ambition internationale.

ADIRA : Pour quelle(s) raison(s) avez-vous choisi l’Alsace ?

EH : Même si je ne suis pas originaire d’Alsace, j’ai choisi Strasbourg pour y développer Fizimed car c’est une ville à la fois dynamique et profondément ancrée dans l’innovation. L’écosystème local forme un maillage fort et cohérent sur toute la chaîne de l’innovation : de la création à la commercialisation, en passant par le financement. Strasbourg est également un pôle majeur pour la santé en France, avec des infrastructures comme le campus Nextmed, et un tissu dense d’acteurs publics et privés engagés. C’est un terrain fertile pour faire émerger des projets technologiques à impact.

Quelle est votre perception de l’économie alsacienne ?

Discrète, mais redoutablement efficace. Il y a ici une capacité à agir, à coopérer, et à innover de manière pragmatique, sans grands discours, mais avec des résultats concrets. L’Alsace est un territoire de fond, pas de façade.

Pouvez-vous nous parler du projet que vous menez actuellement ?

J’ai fondé Fizimed, une entreprise innovante en santé, résolument tournée vers les femmes. Nous concevons des solutions connectées pour répondre à des problématiques de santé souvent invisibilisées, comme la rééducation périnéale. Notre produit phare, Emy Trainer, est une sonde connectée permettant une rééducation autonome et efficace à domicile. C’est un projet profondément social et sociétal, qui participe à redonner de la liberté et du confort à des millions de femmes.

Quelles sont, selon vous, les spécificités ou les atouts de l’Alsace qui ont favorisé ce projet ?

Strasbourg est une place forte pour les projets en santé, avec un écosystème solide alliant recherche, industrie, santé publique et innovation. La proximité avec l’Allemagne est un atout important : notre dispositif Emy Trainer est remboursé par l’assurance maladie allemande, ce qui a facilité notre développement à l’international. Aujourd’hui, Fizimed est présente dans plus de 15 pays, principalement en Europe, mais aussi avec une filiale aux États-Unis.

Comment l’ADIRA vous a-t-elle accompagnée dans votre parcours ou vos projets ?

L’ADIRA est un partenaire précieux de l’écosystème alsacien. Elle nous a soutenus à différents moments clés de notre développement, en nous orientant vers les bons interlocuteurs. Elle fait partie des leviers de croissance pour les entreprises qui veulent s’ancrer durablement en Alsace.

Comment votre organisation s’adapte-t-elle aux grandes transitions actuelles (écologique, numérique, sociale) ?

Fizimed est une entreprise résolument tournée vers l’impact social et sociétal : nous contribuons à améliorer concrètement la santé des femmes grâce à la technologie. Notre approche est aussi responsable sur le plan environnemental : EmyTrainer est entièrement conçu et fabriqué avec des partenaires français, dans une logique de qualité, de proximité et de durabilité.

Nous sommes également très attachés à un mode de vie professionnel plus doux : 90 % de notre équipe vient chaque jour au bureau en train ou à vélo. Cela peut paraître anecdotique, mais c’est le reflet d’un cadre de travail agréable, sain, et accessible, rendu possible par le réseau de transport très développé en Alsace. Cela favorise l’engagement, la collaboration, et l’attractivité de notre entreprise.

Comment le fait de vivre en Alsace a-t-il influé sur votre réussite ?

L’Alsace offre un équilibre exceptionnel entre qualité de vie et performance économique. C’est un cadre de travail serein, stimulant et inspirant. En tant qu’entrepreneure, cela m’a permis de garder la tête froide, de prendre de bonnes décisions et d’attirer des talents venus de tout le territoire. Sa position stratégique à la croisée de plusieurs cultures est aussi un vrai levier pour une entreprise comme la nôtre, à l’ambition internationale.

Si vous deviez convaincre un jeune talent de s’installer en Alsace, que lui diriez-vous ?

Tu veux rejoindre une startup innovante, engagée, en pleine croissance, qui a du sens et de l’impact ? Viens en Alsace. Ici, tu trouveras des projets passionnants, un cadre de travail épanouissant, et une vraie communauté d’acteurs tournés vers l’avenir.

Un mot pour la fin ?

L’Alsace, c’est un terrain d’innovation, de conviction et d’équilibre. C’est ici que Fizimed est née, a grandi, et continue d’accélérer, grâce à une équipe engagée et un écosystème riche. L’avenir se construit ici, et on y croit.

Un grand merci à Emeline Hahn pour ses réponses !