Une étude à l’échelle mondiale

Dans le cadre de l’étude sur la satisfaction au travail (Work Satisfaction Survey) commandée par Linkedin*, plus de 10 000 professionnels ont été interrogés pour aboutir au classement mondial suivant :

1. Toulouse, France : 67 %
2. Halifax, Canada : 65 %
3. Charlotte, États-Unis : 64 %
4. Dortmund, Allemagne : 63 %
5. Berlin, Allemagne : 60 %
6. Stuttgart, Allemagne : 59 %
7. Cologne, Allemagne : 58 %
8. Hambourg, Allemagne : 57 %
9. New York, États-Unis : 54,9 %
10. Strasbourg, France : 54,8 %

L’étude ne porte certes pas sur l’ensemble des pays du globe, mais concerne de grands pays industrialisés comme l’Allemagne, la France, le Canada, l’Australie, Singapour, les Pays-Bas, le Royaume-Uni et les États-Unis.

Selon le sondage, les principaux facteurs d’épanouissement au travail en France sont :

• le salaire (pour 50,5%),
• la relation avec leurs collègues (41,7 %),
• être autonome dans son poste (41,7 %)
• la capacité à établir un une relation avec son supérieur (25,7 %).
• se sentir utile

*L’étude a été réalisée par Censuswide en juillet 2016